对于有的驻村帮扶干部搞“走读式”“挂名式”帮扶，有的驻村干部“只转转、不用心”“只谈谈，不执行”的疑问，本年4月，云南省施行了《驻村扶贫作业队员召回方法》（以下简称“《方法》”），到现在已有1117名驻村扶贫作业队员被召回。

　　云南是全国脱贫攻坚的主战场，全国14个会集连片特困区域中云南有4个。到2015年年末，全省仍有471万贫困人口，全省贫困县数为全国最多。为此，云南省提出了“抽强者、强抽人”请求，本年全省派驻驻村扶贫作业队员近4万人，覆盖了全省4277个贫困村。

　　但在实践作业中，有的驻村帮扶干部搞“走读式”“挂名式”帮扶，有的驻村干部“只转转、不用心”、“只谈谈，不执行”。对于这些状况，为加强对驻村扶贫作业队员的办理，充分发挥驻村扶贫作业队员的效果，非常好地推进脱贫攻坚作业的展开，本年4月，云南发布施行的召回方法共18条，内容包含驻村扶贫作业队员召回准则、应召回的景象、召回处理方法等。

　　依据《方法》规则，扶贫作业队员因才能本质不高，不能担任脱贫攻坚使命；风格不实，履职不力，形成不良影响，干部群众定见大；无正当理由不在岗；季度归纳排名全县末5位；每季度在岗作业时间（含因公出差）少于50天的；违纪违法遭到处理；派出单位及本地乡党委、政府、村委会以为不适宜持续担任，以及因作业调动、主动离任或辞去职务解雇、因健康因素不能健康履职等别的因素的，将被召回，并依据不一样景象，对召回的驻村作业队员采纳正常调整、组织训练、批判教学、书面查看、诫勉说话、革职调换等处理方法。

　　据悉，驻村扶贫作业实绩作为职务升降、职称评聘、组织运用的重要依据。被召回人员除影响自己评先评优、选拔运用外，对派出单位及有关负责人、县驻村扶贫作业队总队长及副总队长年度归纳查核成绩，也将予以不一样程度的扣分，并撤销评优资历。

　　为执行这一规则，云南各县都成立了监监察看组。监监察看组采劝不定期、不打招待”“一竿子插究竟”的方法进行屡次明察暗访。德宏州芒市对两次监察都无正当理由不在岗的9名驻村作业队员施行了召回；大理白族自治州祥云县对上半年驻村扶贫作业队员进行民主测评和查核后，召回5个单位派出的5名作业队员，对其间一名作业队员进行革职调换处理，责成单位5日内提出新派人选，批阅后派驻到村；怒江傈僳族自治州有34名作业队员在季度归纳测评中被召回，其间因作业需要正常调整14人，季末归纳测评体现欠安召回20人。

　　在8月8日举行的云南省扶贫开发领导小组第2次全体会议上，云南省委书记李纪恒再次严峻指出，绝不允许驻村扶贫队员“滥竽充数”，绝不允许“挂名式”帮扶，绝不允许要点培育的“后备”干部在急难险重的脱贫攻坚使命中“撤退”，不称职者一概召回且不得评优、不得选拔。

　　李纪恒还对有的派出单位不注重驻村扶贫干部、派出“老弱病残”人员景象提出批判。

　　他指出，驻村扶贫队员的体现是干部风格与才能的“试金石”，驻村干部的作业风格漂浮，不只影响脱贫攻坚使命的执行，也影响党委政府的形象。

　　“对不执行省委、政府决议计划布置，不按请求派出合格的扶贫作业队、不关心扶贫作业一线干部的有关部分领导，予以通报批判，并期限整改。”他说。(记者张文凌)