10月26日电 据新加坡《联合早报》26日报导，日本人口老龄化导致劳作力缺少，也加剧社会保障体系的担负。在日本，过半的65岁至69岁人口仍在作业，而跟着法定退休年龄再三上调，日本白叟终究或许永不退休。

日本过半65岁至69岁人口仍在作业

76岁东京市民柏光一早年铁血人运营印刷公司，跟着数码媒体兴起，传统印刷业走向衰败，他的生意没了，加上之前挥金如土等原因，65岁时负债累累，有必要打工挣钱还账。他说："我除了在印刷业有经历，就没其他本事，要找作业很难，所以我成了交通管制员。"

《日本时报》报导，像柏光一这样到了晚年仍然得从事收入低、不稳定的膂力劳作营生的白叟数以百万计。

日本此前发布的数据显现，年过65的劳作部队接连18年添加，达909万人，占劳作人口的13.5%；65岁至69岁人群中，50.3%仍在作业。日本内阁办公室2021年发布的陈述还显现，年过60岁仍然期望持续作业的白叟达40.2%，高于美国、德国和瑞典。

千叶经济大学副教授藤波美秀指出："大多数兴旺经济体的人口正在老化，但没日本那么快……一起，数据显现，日本晚年人的作业志愿比一些西方国家的白叟高。"

日本"银发族"为何迟迟不退休？

2013年，日本《晚年人作业稳定法》正式施行，规则企业有义务让职工持续作业至65岁。该法则2021年再修订，将退休年龄延伸至70岁。

但是，报导指出，日本作业商场死板，年长者要找新作业好不容易。数据显现，2020年年过65岁的银发打工者傍边，多达四分之三是低收入临时工。

藤波美秀指出，正因为白叟觅职难，政府方针着重于保证年长职工持续留在本来服务的企业，并不鼓舞他们别的找作业。

日本金融厅2019年发布陈述指出，假如一对配偶退休后再活30年，就须在收取养老金的基础上，还具有至少2000万日元的金融资产，才干保持正常晚年日子。因而，没钱退休是不少白叟持续作业的原因。

保安人员、清洁工、公寓管理员是年长求职者的首选作业。日本现有约59万名保安人员，其间64%年过50岁。

67岁的神琦哲郎十年前从一家外资医疗用品公司退休，现在在东京担任公寓管理员。他一周作业五天半，每月薪酬18万日元。神琦说，除了经济上的不安全感，日本白叟挑选作业的另一个首要原因是，退休后发现自己没有朋友相伴，也没有兴趣爱好能够打发时刻。

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